集團開展《成功從優(yōu)異員工做起》專題培訓

為更好地培育員工企業(yè)主人翁意識，打造一支愛崗、敬業(yè)、追求的優(yōu)異員工隊伍，8月29日，集團組織開展了主題為《成功——從優(yōu)異員工做起》的專題培訓。此次培訓由聚成股份講師羅濤先生主講，集團總部全體職員及所屬企業(yè)、院校員工共計438人參加了此次培訓。

董事長親臨現(xiàn)場參與專題培訓

集團領(lǐng)導高度重視此次培訓，集團董事長胡樂平、副董事長兼集團總經(jīng)理劉堅、集團副董事長劉雁華等領(lǐng)導多次下發(fā)指示，要求務(wù)必做好此次培訓工作。董事長胡樂平雖事務(wù)繁忙無法參與商務(wù)軍訓，但仍在百忙中抽身親臨現(xiàn)場，與集團全體員工一起分享了《成功——從優(yōu)異員工做起》課程培訓。

總經(jīng)理變身隊長領(lǐng)銜商務(wù)軍訓

培訓開始前，先由聚成股份喬國旺教官領(lǐng)隊，對參訓員工開展了一次商務(wù)軍訓。員工們在較短時間內(nèi)體驗到了軍隊的訓練要求，培養(yǎng)了團隊協(xié)作及領(lǐng)導的指揮能力。軍訓中，各隊通過pk機制，對勝利隊伍進行獎勵。集團總經(jīng)理劉堅作為第三中隊隊長，率領(lǐng)隊員們與其他中隊展開軍訓PK，終獲得佳付出獎。

眾學員突破恐懼勇當吞火猛士

隨后的《成功——從優(yōu)異員工做起》專題培訓課上，羅濤老師以飽滿的熱情，迅速調(diào)動了全場聽眾的熱情。羅濤鼓勵大家，成功，是從成為一名優(yōu)異的員工做起的！成為一名優(yōu)異的員工，不僅要能力好，更要態(tài)度好！好的態(tài)度加良好的能力，才是優(yōu)異員工的標準，也是自我成功的基礎(chǔ)。羅老師通過經(jīng)典故事分享、典型案例分析、互動游戲體驗等生動活潑的形式，讓員工們切身體會到良好心態(tài)的重要性。其間，幾位“勇士”上臺參與的吞火表演令人眼界大開。吞火看似危險，實則只要掌握正確的方法，保持良好的心態(tài)，突破心理上的恐懼，勇于挑戰(zhàn)自我，一次失敗，兩次失敗，三次終會成功，所謂“恐懼”也不過如此。

培訓過程中，在座的每一位員工都認真聽講、做好筆記，領(lǐng)悟課題精髓，在歡笑中認識自己，完善自己。

集團培訓工作將形成常態(tài)化

培訓課即將結(jié)束時，董事長胡樂平作了精彩的總結(jié)講話。他說：“此次培訓課讓我受益匪淺，我們要經(jīng)常進行這樣的培訓。在未來的工作中，我希望大家像羅濤老師說的那樣，‘能夠改變的改變，改變不了的就改善，改善不了的就承擔’，共同樹立良好的聚仁堂集團企業(yè)文化。同時，希望今后大家在工作中要學以致用、調(diào)整心態(tài)、資源共享、優(yōu)勢互補，與企業(yè)共同成長，共同發(fā)展”。

通過這次培訓，大家體驗到了正確的、積極向上的心態(tài)對個人、對企業(yè)發(fā)展的重要性，進一步理解了人與人之間溝通鼓勵和信任合作的必要性，對提高員工的集體責任感和團隊意識將產(chǎn)生積極作用。  

        （集團文宣部）