集團(tuán)員工培訓(xùn)工作開展有聲有色

為全面提升聚仁堂集團(tuán)員工職業(yè)素質(zhì)，打造一支學(xué)習(xí)型、績(jī)效型的員工隊(duì)伍，自2012年6月份以來(lái)，員工培訓(xùn)工作在集團(tuán)各分子公司（院校）開展得有聲有色，據(jù)集團(tuán)人力資源部門統(tǒng)計(jì)，6月份全集團(tuán)開展員工培訓(xùn)共計(jì)51次，平均每個(gè)分公司（院校）員工培訓(xùn)達(dá)4次，平均每個(gè)員工培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)3小時(shí)/月以上，創(chuàng)今年以來(lái)好紀(jì)錄。

據(jù)了解，為了更好地實(shí)施集團(tuán)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平高度重視培訓(xùn)工作，要求人力資源部門專門下發(fā)通知，提供適合的培訓(xùn)課件。其中，各單位組織學(xué)習(xí)艾莫老師《做有用的好員工》的視頻課件就達(dá)20余次，總部各部門負(fù)責(zé)人與所屬公司/院校全體員工共同學(xué)習(xí)了此培訓(xùn)課件，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了討論與交流。此外，優(yōu)奇科技和聚龍物業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容也很豐富，不僅有視頻課件、授課式的培訓(xùn)，還有消防演練等適應(yīng)當(dāng)前工作需要的培訓(xùn)，以及根據(jù)部門業(yè)務(wù)工作的需要開展了有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)，取得了良好的效果。

盡管6月份的天氣變化無(wú)常，或大雨不斷或高溫籠罩，但都沒(méi)能抵擋聚仁堂人開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱情。通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)，員工們發(fā)現(xiàn)了自己的不足，學(xué)以致用、不懂再學(xué)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，終成正果。員工們反映，培訓(xùn)讓大家增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了技能，提升了管理和績(jī)效，看到了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的前景，希望集團(tuán)能提供更多更好的培訓(xùn)。