吸納優(yōu)異畢業(yè)生強化人才梯隊建設

集團深入省內高校組織開展專場校園招聘會

根據集團《關于實施2012年度高校畢業(yè)生招聘計劃的通知》精神指示，集團2012年度高校大學畢業(yè)生校園招聘計劃全面啟動。據悉，從今年4月初開始，集團校園招聘工作在我省各高校全面展開。到目前為止，由集團行政人力資源部牽頭組織，各所屬分公司、院校相繼分赴贛南師范學院、江西師范大學及景德鎮(zhèn)高等?？茖W校舉辦高校畢業(yè)大學生校園招聘活動，得到了各高校師生的關注和積極響應。

據了解，為使高?，F場招聘會達到預期效果，集團行政人力資源部進行了精心策劃和準備?，F場招聘期間，招聘人員向前來應聘的大學生們詳細地介紹了集團的發(fā)展狀況和招聘崗位的相關要求，并耐心解答了學生們的各種疑惑?，F場招聘結束后，集團人力資源部工作人員對現場收集來的應聘資料進行了認真仔細地歸類整理和補充，同時與學校招生就業(yè)辦老師進一步溝通，以便為日后更深入的合作搭建良好關系。

另悉，今年5月份，集團行政人力資源部還將陸續(xù)深入南昌師范高等?？茖W校、南昌市女子中專學校、江西農業(yè)大學、江西科技師范大學、上饒師范學院、宜春學院等高校，組織開展專場校園招聘會。

集團行政人力資源部負責人表示，開展2012年度高校畢業(yè)生招聘活動是實施集團人才吸納戰(zhàn)略的具體舉措，旨在引進一批優(yōu)異的高校畢業(yè)生，促進集團人才后備隊伍建設，打造高素質企業(yè)團隊，為實現集團及所屬分公司、院校中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才儲備和保障。集團各分公司、院校應結合本單位實際人力資源需求計劃，積極配合集團行政人力資源部的工作進行校園招聘會。

（集團行政人力資源部）